• AA taxa de reposição de 80% é sustentável no longo prazo, pois a soma das alíquotas de contribuição (14% + 28% = 42%) é superior à taxa de reposição alvo, garantindo superávit atuarial permanente.
• BA taxa de reposição efetiva dependerá exclusivamente da alíquota de contribuição do servidor, pois a contribuição patronal não afeta o cálculo do benefício, mas apenas o custeio administrativo.
• CO equilíbrio atuarial do plano exige que o valor presente dos benefícios futuros seja igual ao valor presente das contribuições futuras; assim, a taxa de reposição alvo de 80% pode ser insustentável se a taxa de crescimento dos salários (1% a.a.) for inferior à taxa real de juros (4% a.a.), pois isso reduz o valor presente das contribuições em relação ao das despesas.
• DA taxa de reposição é calculada pela razão entre o benefício médio e o último salário do servidor, e não pela média das remunerações, conforme definido na lei, o que torna o valor de 80% incorreto.
• EComo a expectativa de vida após a aposentadoria é de 20 anos, a taxa de reposição de 80% é automaticamente sustentável, independentemente das alíquotas de contribuição, pois o período de gozo do benefício é curto em relação ao período contributivo.

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