• AAs estruturas mais novas têm a figura da autoridade centralizada na cúpula da organização.
• BO salário variável conforme o atingimento de metas é aplicado como instrumento nas organizações mais contemporâneas.
• CA existência de poucos níveis hierárquicos é uma realidade nos modelos mais antigos de organizações.
• DA política de treinamento nas instituições mais tradicionais é desenhada para o seu ocupante, não para o cargo que ele ocupa.

Atalhos: A–D marca · Shift+letra corta · Enter confirma