• Anecessita assegurar que as informações obtidas durante a avaliação sejam mantidas em sigilo, sendo compartilhadas apenas com autorização do avaliado ou conforme previsto em lei.
• Bdeve tratar o avaliado com respeito, dignidade e consideração em todas as etapas do processo de avaliação, assim como fornecer feedback de forma clara, objetiva e respeitosa, visando ao benefício do avaliado e evitando danos emocionais.
• Cdeve realizar a avaliação somente se possuir a formação e a experiência necessárias para conduzi-la de maneira adequada, assim como evitar influências pessoais, preconceitos ou interesses que possam comprometer a imparcialidade na avaliação.
• Ddeve garantir que o avaliado compreenda os objetivos, procedimentos e possíveis consequências da avaliação, e que concorde voluntariamente em participar.

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