• AO processo de monitorar pessoas visa incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.
• BO processo de manter pessoas visa capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas.
• CO processo de recompensar pessoas visa criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.
• DO processo de aplicar pessoas é responsável por realizar o desenho de cargos e a avaliação do desempenho.
• EO processo de agregar pessoas visa incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.

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