No contexto da gestão de pessoas, a qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conceito que abrange tanto aspectos objetivos quanto subjetivos. Uma organização que implementa um programa de QVT com foco exclusivo na melhoria das condições físicas do ambiente de trabalho, como iluminação, temperatura e ergonomia, garante, por si só, a promoção efetiva da QVT, pois tais medidas são suficientes para assegurar o bem-estar e a satisfação dos trabalhadores.